2026年甘肃省临夏生态环境监测中心编外专业技术人员招聘公告

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　　甘肃省临夏生态环境监测中心(以下简称“临夏中心”)为甘肃省生态环境厅直属参公管理事业单位，主要从事生态环境监测工作。因工作需要，在核定编制外，现面向社会招聘1名专业技术人员。

　　一、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。

　　(三)拥护中国共产党的领导，有较强的纪律观念，服从组织分配。具备良好道德品行和吃苦耐劳精神，无任何犯罪记录和违法违纪行为。

　　(四)专科及以上学历，年满18周岁以上、30周岁以下(1996年3月至2008年3月期间出生)。

　　(五)身体健康、无残疾，能胜任岗位工作。

　　(六)有下列情形之一的不得报考：

　　1.曾受过刑事处罚。

　　2.曾被辞退、开除公职的。

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的。

　　5.有失信行为被法院列入失信被执行人名单的。

　　6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

　　二、招聘范围

　　因生态环境监测工作特殊性，此次招聘范围为临夏州常住人口。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　临夏中心根据招聘计划，通过甘肃省生态环境厅官网向社会发布招聘公告。

　　(二)报名方式

　　本次招聘采取现场报名方式，应聘人员持本人相关材料到指定地点现场报名，不接受代报或委托报名。报名地点：甘肃省临夏回族自治州临夏市人民路15号州林业、司法大厦二楼办公室。

　　(二)报名时间

　　2026年3月10日—3月12日(上午9:00-11：30，下午15:00-17：30)，共3个工作日。

　　(三)报名材料

　　1.本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、其他证书原件及复印件各1份。

　　2.中国高等教育学生信息网学历认证报告1份;

　　3.信用信息共享平台“信用中国”和“鼎力信”失信被执行人曝光平台查询记录截图;

　　4.户籍所在地公安局机关出具无犯罪记录证明扫描件。

　　5.《甘肃省临夏生态环境监测中心编外专业技术人员招聘登记表》(自行下载)，附本人1寸近期正面免冠彩色照片。

　　(四)资格复审

　　资格审查由临夏中心组织相关人员进行，应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿公开招聘全过程。对于不符合应聘条件、虚报瞒报资料、不能按时参加审核的，取消资格。

　　(五)面试

　　经资格复审，对符合要求的人员以电话形式通知面试时间及地点。

　　根据招聘岗位特点，此次面试采取结构化方式进行，面试实行百分制。

　　(六)体检

　　按面试成绩排名等额确定体检人选并通知本人。

　　体检项目由用人单位确定。体检费由应聘人员承担。

　　应聘人员应严格遵守体检规定和要求，如发现替检、弄虚作假、隐瞒病史等导致体检结果失真的违纪违规行为，不予聘用;体检不合格的不予聘用。

　　若出现体检不合格的，按面试成绩排序由高到低依次等额递补。

　　(七)确定拟聘人选和公示

　　根据体检结果，经中心支委会研究审定后，确定拟聘人员并公示，公示时间为5个工作日。对公示中反映的问题，进行调查核实，经查实不符合聘用规定的，取消聘用资格;一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示及之后环节出现的岗位空缺按面试成绩排序由高到低依次等额递补。

　　四、备案及聘用

　　公示期满无异议，办理入职手续，并报厅人事处备案。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消资格。试用期2个月(试用期工资待遇按相关规定执行)。期满考核合格的，正式委托甘肃人力资源服务股份有限公司办理聘用、劳务派遣手续;期满考核不合格的，不予聘用。

　　五、薪酬待遇

　　(一)聘用人员薪资待遇参照现聘用编外专业技术人员薪资待遇确定，缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金，按照国家有关规定享有假期、培训等。

　　(二)聘用人员薪资由与临夏中心签订合同的第三方劳务公司统一发放，工资支付以银行转账形式按月发放。

　　(四)临夏中心按照有关规定对聘用人员进行日常和年度考核及业务培训。

　　六、其他事宜

　　本次招聘不收取报名费。本公告未尽事宜，由临夏中心办公室负责解释。

　　七、联系方式

　　联系人：叶娟

　　联系电话：0930-6221977

　　原文标题：甘肃省临夏生态环境监测中心2026年编外专业技术人员招聘公告

　　文章链接：https://sthj.gansu.gov.cn/sthj/c112985/202603/174296190.shtml