2022甘肃临夏州事业单位引进急需紧缺人才1236人公告汇总【各区县】

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　　2022年甘肃省临夏州事业单位引进急需紧缺人才1236人公告(第十批)已经发布本次全州计划引进事业单位急需紧缺人才1236名，其中州直240名、县市996名，为方便大家甘肃华图为大家整理了2022甘肃临夏州事业单位引进急需紧缺人才1236人公告汇总【各区县】，请大家及时收藏查看。

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时间安排

　　9月25日8:30 中南财经政法大学南湖校区体育中心(现场面试签约)

　　9月28日14:30 山东大学中心校区(现场面试签约)

　　10月13日9:20 四川大学望江校区 (仅宣传推介，不现场面试签约)

　　10月17日9:00 陕西师范大学长安校区田径场 (现场面试签约)

　　10月19日9:00 兰州大学(仅宣传推介，不现场面试签约)

　　10月20日15:00 西北师范大学本部学生发展中心1楼综合事务发展大厅(仅宣传推介，不现场面试签约)

　　10月21日8:30 甘肃省人力资源中心(现场面试签约)

　　地址：兰州市城关区皋兰路305路

　　引进程序

　　1.现场报名。高校就业网站和中研硕博英才网提前发布招聘岗位信息，具体招聘会地点以各高校就业网站发布信息为准。现场报名人员提供以下材料：应届毕业生提供本人有效身份证件、毕业生登记表(在读期间成绩单)、在校证明、在校期间获得的相关等级证书及奖励证明原件及复印件;往届毕业生提供本人有效身份证件、毕业证、学位证、获得的相关等级证书及奖励证明原件及复印件。报名人员须填写《报名登记表》(附件3)，每人限报一个岗位，同一场次报考多个岗位视为报名无效。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。

　　2.资格审核。赴外引才组对现场报名人员资格进行审核，并对报名人员进行评价打分，最终确定参加面试人员。综合评价成绩占总成绩的30%，评价内容包括考生在校期间的获奖、学科成绩、学历学位获得等情况和个人表现。

　　3.面试考核。采取量化评分方式对通过资格审核人员进行现场面试，面试内容为招聘岗位所必需的职业能力、专业技能和思想政治表现、工作(学习)实绩等。分综合类、教育类、卫生类三个组进行面试，并现场打分，面试成绩为百分制，去掉一个最高分和一个最低分，平均成绩达到80分以上为合格，低于80分不能再次参加其他岗位的面试。面试合格人员按最终得分(面试成绩占70%、综合评价占30%)从高到低签约。如出现总成绩相同情况，依次按照综合评价成绩从高到低顺序确定名次。

　　4.现场签约

　　经面试确定的拟引进人员，现场进行签约，应届生签订《高校毕业生三方协议》，往届生签订《就业协议》。需在学校就业网站申请后签订《三方协议》的，由用人单位负责，在下一场招聘会前签订协议。