2021甘肃临夏州综合类事业单位引进紧缺人才41人岗位表下载

2021-04-16 20:16:18 甘肃公务员考试网 //gs.huatu.com/gwy/ 文章来源：甘肃华图教育

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　　2021甘肃省临夏综合类事业单位引进急需紧缺人才129人（第七批）公告已经发布，本次计划引进综合类事业单位急需紧缺人才129名。其中临夏州综合类事业单位引进紧缺人才41人，具体岗位需求条件及人数详见2021甘肃临夏州综合类事业单位引进紧缺人才41人岗位表下载）。

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　　1.报名时间：4月28日至5月10日18∶00结束，以发送电子邮件时间为准，逾期不再受理。

　　2.报名方式：应届毕业生提供本人有效身份证件、毕业生登记表(在读期间成绩单)、在校证明、在校期间获得的相关等级证书及奖励证明原件及复印件;往届毕业生提供本人有效身份证件、毕业证、学位证、获得的相关等级证书及奖励证明原件及复印件。报名人员填写《报名登记表》(附件2)，每人限报一个岗位，报考多个岗位视为报名无效。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。报名材料打包发送至lxzjxjqrcyj@163.com邮箱(标题备注“姓名+应聘岗位+联系电话”)。《报名登记表》在临夏州人民政府网站下载。

　　3.资格审核

　　用人单位依据招聘岗位要求进行资格初审，通过电话或邮件形式向应聘人员反馈初审情况。对初审通过的人员，州县市组织人社部门会同用人单位进行复审，确定参加面试人员。

　　4.面试考核

　　采取量化评分或面谈方式对资格复审合格人员进行现场面试考核，内容为招聘岗位所必需的职业能力、专业技能和思想政治表现、工作(学习)实绩等。根据面试需要设立面试组，进行现场打分。去掉最高分和最低分，平均成绩达到80分以上为合格。同一岗位面试人员按面试成绩和该岗位引进人数，从高到低择优确定进入体检、考察人员。

　　(三)体检考察

　　对现场面试和统一组织面试通过人员参照《公务员录用体检标准》在县级以上综合性医院进行体检(费用自理)，对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。

　　根据引进岗位要求，采取多种形式对报名人员的政治思想、道德品质、业务能力等方面的情况进行综合考察。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，并对报名人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确、是否有任职回避情形等进行审查。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》和《干部人事档案工作条例》要求，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在材料弄虚作假、个人经历不实等问题进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不办理聘用手续。

　　网上报名集中面试，体检、考察过程中，因弃权或不合格等原因造成的空缺，从同一岗位达到合格分数线的人员中按成绩依次等额递补。现场签约岗位因放弃等原因出现的空缺不再递补。

　　(四)公示聘用。对体检、考察合格的拟引进人员在临夏州政府网站进行为期5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，办理手续。引进人才试用期为1年，试用期间不合格的取消引进资格。引进人员最低服务年限为3年。2021年应届毕业生，待取得毕业证、学位证后安排到岗工作，2021年7月31日前不能提供毕业证、学位证等证件的，取消聘用资格，形成的名额空缺不再递补。