2021临夏国考热点：要警惕!国考面试，考情大不同，一定要专岗专训—水利系统

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　　要警惕!国考面试，考情大不同，一定要专岗专训—水利系统

　　今天我们来聊聊国考面试水利系统历年考务考情，希望广大有志于报考水利系统的考生从中获取备考方向与思路。关于水利系统的面试形式，绝大多数采取的是结构化面试，少数采用无领导小组讨论面试，如水利部长江水利委员会。我们重点对结构化面试进行梳理。

　　我们从往年的考察规律上可以得知，10年-13年面试题型既分为材料题，又分为普通结构化题目。13年以后整体以材料题居多，14年以后开始基本以统招面试题来考察，和统招类岗位的面试题没有区别。2016-2019年水利系统就是用统招的卷子考察，但2020年可能受到了疫情的影响，水利系统单独命题，值得我们注意。我们以考情为根基来帮助同学们更深刻地理解其命题规律。

　　第一、重视考生快速阅读和抓取有效信息的能力考查

　　从2010—2012年水利系统面试的情况来看，面试题型分为材料题和普通结构化题目。在2012年水利系统的面试中，材料题成为主打题型。材料题考查形式采用“场外看材料，场内听题答题”的模式，多为4道题目，场外看材料的时间一般为15分钟，场内答题时间为20分钟，所以大家要练习快速梳理材料的能力。

　　材料题一般为“一拖四”的命题模式：即4道题目全部依托材料而设，题目之间紧密联系，一环扣一环。这种模式必须重视材料的阅读，而题型也是典型的结构化题型。

　　例如，2012年2月23日上午水利部太湖流域管理局面试题目选取的材料是贫困县引进工业园的事件，4道题目的命题角度紧紧围绕这一主题：第一题现象认知题探究该不该引进工业园，第二题考生被指定为园区管委会的工作人员，与园区内的企业负责人一起，努力解决园区内大学生离职率高的问题，第三题规划事件处理题要求考生为制订新的招商引资政策收集信息，第四题则将背景设置为在工业园引进过程中，环境污染问题严重，群众聚集反映问题，面对如此情况，如何处理?

　　第二、统考中也会重视考生综合能力的考查

　　2014年到2019年，水利系统面试使用统考题，每天1套题，每套题目数量4道或5道，面试总时间是20分钟或25分钟，每题5分钟，每题单独思考单独作答，不单题计时，剩余3分钟或5分钟提醒。

　　以结构化常规题型的考查为主，主要有工作关系处理、突发事件处理、规划事件处理、现象认知这四类。这要求考生对政府日常工作关系和工作流程有所了解，也要求考生关注、思考社会热点现象。统考题就是最为经典的结构化面试，每道题目都是个独立的题目，互相不受影响，但是题目的综合性考察也值得我们注意

　　近几年考情规律如下：

　　考情规律一：国考题目一道题考察多方面的能力，比如，办事群众来到你们单位要求办理业务，但是你的电脑系统出问题了，办事群众对此情绪激动，你怎么办。这种题目就是既考查考生的应变能力，又考查沟通能力。对考生单一能力的要求在降低，而对综合能力的要求在增加。

　　考情规律二：热点话题与现象，侧重对政治与民生的考察，侧重对考生政治素养的考查。

　　比如【2019年2月22日下午统考面试真题】简政放权背景下，政府推行“不见面”便民惠民改革，让群众不用到政府机构“见面”就能办完事，方便群众。但有些部门却为追求较高的“不见面率”，将本应在线下办理的业务利用微信端、APP端全都在线化，将上门办事的企业群众拒之门外，这引起群众强烈不满。对此，你怎么看?

　　题目不但要求我们能看到里面的问题，还要了解在放管服改革中我们政府所作出的各种举措和改革措施。

　　考情规律三：题型设置新颖，灵活应变要求提高近年来，对题目的设置越来越新颖，在传统现象认知的基础上进行了创新。

　　比如【2019年2月21日上午统考面试真题】请用“创新数量、创新大国、创新质量”这三个词造句，形成自己的观点，然后阐释你的观点。

　　第三、“后疫情时代”更加重视专岗能力素质考查

　　考情创新一：在题目内容上，很显然，2020年单独命题时，题干简短、任务单一、条件设置少。

　　比如【2020年6月22日下午海河水利委员会面试真题】要拍摄一个关于保护河湖的微视频，现在缺牵头人，领导要你负责，你怎么办?

　　此题完成保护河湖的微视频即可。仍旧需要提醒各位考生，纵然题目简单，我们也可以通过思考亮点和细节来帮助我们拿高分。

　　考情创新二：处理问题的单一性向复杂性转变。

　　比如【2020年6月22日国家公务员水利部黄河水利委员会面试试题】为整治河流污染，你去河流沿岸的企业进行暗访。某企业的工作人员怀疑你的身份，以领导不在和会泄露企业机密为由推脱不让你进去。面对这种情况，你会怎么办?

　　这道题目更加侧重专业化的考查，也更加复杂化，和当下的单独命题形式相契合。层层假设分析，但还要侧重对策在专业化上的有效性。因此考生在复习时一定要有针对性备考，专岗专训。