2020临夏盛河城乡投资发展集团有限公司选拔中层管理人员公告

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　　临夏州盛河城乡投资发展集团有限公司，为临夏州人民政府直属国有企业，注册资本为16亿元。公司拥有一级子公司15家，二级子公司6家，目前有员工900余人，其中注册会计师1人、中级会计师2人、初级会计师3人、注册税务师1人、评估师1人、二级建造师116人、人力资源管理师2人、具有中级职称员工28人、初级职称员工67人。已形成以城乡基础设施建设和交通发展为基础，涵盖城乡基础设施设计、全过程咨询、施工、监理、质量检测、建筑材料供应一体化全产业链，并结合矿山开发、安保服务、物业管理、道路运输服务、石油销售等行业同步推进的良好局面。

　　一、选拔目的

　　为进一步优化集团公司人才队伍结构，促进集团公司高效发展，提升企业管理水平，建立科学规范的管理人员选拔任用及管理机制，经集团公司董事会研究决定，采用面向社会公开招聘及集团公司内部公开竞聘的模式对部分管理岗位人员进行选拔任用，现公告如下：

　　二、选拔原则

　　1、坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　2、坚持公开、公平、公正、择优的原则;

　　3、坚持选拔人员述职和领导评价相结合的原则。

　　三、选拔模式

　　1、发布公告(7月6日至7月10日)

　　在临夏州人民政府网和集团公司信息化平台发布选拔人员公告。

　　2、报名(7月11日至7月13日)

　　(1)报名方式

　　网络报名：本人填写《中层管理人员选拔申请表》(附件2)，并附学历证原件及复印件、相关专业技术职称复印件，本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术职称证书、职业资格证书、表彰奖励等证明文件(电子版或扫描件)，发送至集团公司邮箱lxctjtyxgs@163.com(邮件以“姓名+性别+应聘岗位+专业”命名)。

　　现场报名：本人到临夏州盛河城乡投资发展集团有限公司人力资源部现场报名，现场报名地点为临夏州盛河城乡投资发展集团有限公司3楼人力资源部(临夏市南滨河东路河州商务会展中心西南方向500米处)。

　　报名联系人：张旭萍 文霞

　　联系电话：18393079981 18209300025

　　(2)每位参加此次选拔人员只能报一个岗位，且须对报名材料及信息的真实性承担法律责任。如发现有弄虚作假、违纪违规等情况的，随时取消参与资格。

　　3、资格审查(7月14日至7月15日)

　　由选拔人员工作领导小组对报名者资格进行总体评价。

　　4、公布参加考试人员名单(7月16日)

　　根据选拔人员工作领导小组意见，公布参加选拔考试人员名单(公布在集团公司公示栏及信息化管理平台)。

　　5、参加选拔考试(7月17日至7月18日)参赛人员需以意向岗位工作计划为主题进行演讲，考官进行提问。

　　6、确定聘任人员(7月19日)领导小组根据考试情况，对已确定考试通过的人员从“德、能、勤、绩、廉”等情况进行进一步全面深入的谈话考察，形成考核意见，确定拟聘任人员名单，提交集团公司党委会研究决定。

　　7、公示(7月20日至7月24日)拟任职人员体检、考察合格后进行任前公示。公示期间，对拟聘任人员有异议经查属实的，取消其任职资格。

　　8、正式聘任 对拟任职人员进行岗前谈话，正式聘任。四、选拔范围面向全社会进行公开、公平、公正的选拔(本集团及各子公司人员均可参加)。

　　五、选拔条件

　　(一)报名人员应具备下列条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，政治上与党中央保持高度一致，遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感。

　　2、坚决贯彻执行集团公司的各项方针、政策、模范遵守国家法律和企业的各项规章制度，服从组织分配，思想作风正派，廉洁奉公。

　　3、能够将集团公司领导的各项决策认真贯彻和落实到工作中，坚定不移地执行和推动企业的各项经营、改革和发展工作。

　　4、有较强的事业心和责任感，勇于开拓进取，敢于坚持原则，讲实话、办实事。

　　5、有胜任本岗位的综合能力、政策水平和业务知识，能全身心投入企业的改革、建设的发展，能创造性地开展各项工作任务。

　　6、身体健康，精力充沛，吃苦耐劳，甘于奉献，能够承担繁重的工作任务。

　　7、选拔人员男性年龄须在45周岁以下、女性年龄须在40周岁以下;有10年以上管理经验人员，年龄条件可适当放宽，参加选拔人员应具有大专以上文化程度。

　　(二)下列人员不得此次选拔

　　1.在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报考;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清和接受纪律审查的人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员;

　　4.全日制学历在读人员;

　　5.国家法律法规规定不得招聘及聘用的其他情形人员。

　　六、选拔岗位及试用期要求

　　1、岗位详见《选拔人才岗位汇总表》(附件1)

　　2、对参加此次选拔通过的人员，双方签订劳动合同，首次签订的劳动合同期限为三年(已在集团公司内部任职人员按之前签订劳动合同为准)，试用期为3个月，对试用期满考核不合格者或在试用期间离职人员，将予以解除劳动合同，如该岗位出现空缺，可按照考生公开招聘总成绩从高到低进行递补。

　　七、组织领导

　　为加强选拔工作的组织领导，成立州盛河城乡投资发展集团公司子公司公开选拔中层管理人员工作领导小组。

　　组 长：马良佐

　　副组长：赵蕊妮 陈元善 马吉元 孔全明

　　成 员：集团公司人力资源部、党政办公室、发展规划部、财务部、融资部全体工作人员;各子公司负责人

　　领导小组下设办公室，设在集团公司人力资源部，主要负责公开选拔人员的组织协调等相关工作。

　　八、其他

　　(一)集团公司选拔人员领导小组所公布的岗位无人参加，此岗位管理人员由集团公司党委聘任。

　　(二)本次人员选拔由集团公司人力资源部负责解释。

　　附件：

　　1、中层管理人员选拔岗位汇总表

　　2、中层管理人员选拔申请表

　　临夏州盛河城乡投资发展集团有限公司

　　2020年7月6日

　　原标题：临夏城乡投资集团公开选拔中层管理人员公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/KfNPYHIO3QE3p1iAuwqqkA

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